2015年11月2日至5日，全国部分省市残疾人职业培训工作暨残疾人职业培训基地建设规范研讨会在河南省郑州市召开。中国残联就业服务指导中心副主任李强、河南省残联副理事长孙立忠出席会议。 会议总结了“十二五”残疾人职业培训工作和基地建设情况，通报了第三季度全国残疾人就业和职业培训状况实名制统计管理工作进度，听取了河南、甘肃、浙江等10个省市有关残疾人职业培训、雇主培训及残疾人职业培训基地建设典型经验介绍，研讨和部署了“十三五”残疾人职业培训工作。会议还组织与会人员对聋艺画展、河南省残友科技有限公司等培训就业基地进行了实地考察。
会议指出，“十二五”以来，我国残疾人职业培训政策体系日趋健全，发展基础更加牢靠，底数实情基本摸清，培训载体建设稳步推进，雇主培训持续发力。残疾人职业培训工作为兑现“十二五”规划“百万残疾人就业工程”作出了应有的贡献，为残疾人就业增收作出了突出贡献。
会议指出，当前残疾人职业培训工作存在的主要问题是普遍存在为培训而培训，培训的质量不高，表现为四个脱节，即培训与就业市场脱节，与残疾人的需求脱节，与就业率脱节，与新形势脱节。会议要求，要按照李克强总理“提升残疾人职业技能、促进他们就业和增收”的重要批示精神，大力开展残疾人职业培训，以“六个有”来规范开展培训工作。要有依据，以实名制、岗位空缺信息、残疾人需要为依据来开展培训；有规划，围绕市场岗位需求和残疾人培训需求自下而上制定培训计划；有载体，充分利用社会资源建设残疾人职业培训基地；有投入，从人、财、物方面加大投入；有质量，要实行订单式，定岗定向和稳岗提升培训，紧密结合互联网+和创业培训，同时确保残疾人培训的取证率；有考核，要以培训后就业率和稳岗率来考核残疾人培训的成效。
会议强调，培训是就业服务链条中的重要环节，要相互连接、相互配合，形成就业服务的一个整体。会议呼吁各地要以高度的责任感投入到残疾人职业培训工作中来，为残疾人职业技能提升、实现就业增收促进同步小康贡献力量。
北京、山西、吉林、河南等20余省级残疾人就业服务中心主任，太原、兰州、郑州、驻马店、焦作等市残联分管就业工作负责人，太原市三桥职业培训学校、吉林省残疾人职业技术培训中心、甘肃五泉职业培训学校等10家国家级残疾人职业培训基地负责人共计50余人参加会议。
