各省、自治区、直辖市、计划单列市残疾人就业服务中心，新疆生产建设兵团、黑龙江垦区残疾人就业服务中心：

为进一步推动残疾人职业能力评估工作深入基层，并融入日常工作，真正起到了解残疾人职业能力、促进残疾人就业的作用，现将有关事宜通知如下：

一、高度重视职业能力评估工作。各地要明确一位中心领导主管职业能力评估工作，指定业务科室并培养具有职业能力评估和职业指导能力的专门人员承担具体工作。制定具体评估工作规范，并实行年度目标责任考核。

二、统筹规划辖区残疾人职业能力评估建设。各省（区、市）要明确各级职业能力评估工作软硬件环境配置，统筹制定各市县（区）残疾人职业能力工作任务目标（各省具体任务目标见附件）。

三、鼓励各地就业服务机构开展或通过政府购买服务方式开展残疾人职业能力评估工作。有意识地把残疾人职业能力评估充分融合到职业培训、就业指导以及对用人单位服务等实际工作中；要建章立制，制订《残疾人职业能力评估实施方案》和岗位职责；建立测评咨询、在线测评、专家分析、职业指导、心理咨询、培训推荐、就业推荐、跟踪服务、资料归档等一站式工作流程。

四、加强职业能力评估人才培养。逐步培养一支熟练掌握测评软件操作流程，善于综合分析残疾人的职业能力、职业兴趣和人格特征的职业能力评估团队。鼓励各省开办残疾人职业适应性测评培训班。

五、建立完备的评估档案。加强受测残疾人基本信息、测评结果和职业指导意见等相关资料的收集与整理，形成有据可查、有记录可借鉴的完整资料，为残疾人职业培训、职业介绍及用人单位提供基础信息，不断积累评估工作经验。

联系方式

中国残疾人联合会就业服务指导中心

职业能力建设处          李伟

联系电话：010-68060650  68060653

邮    箱： 122335199@qq.com

                                                  中国残联就业服务指导中心

                                                             2015年3月10日